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作者：阿秀
来源：进击的阿秀（zchxuexi）
咱们开头先分享一个故事。周鸿祎在创办的时候，有一次开会后嘱咐傅盛一定要做好会议记录。周鸿祎天马行空地讲了好久，傅盛不仅把内容全记了下来，还仔细研究每段话之间有什么联系，如何串起来，直到半夜两三点。第二天一早，周鸿祎办公桌上就放了一份非常整洁漂亮的会议记录。傅盛还把所有的口语化的语言变成有重点、有摘要的书面语。几小时的会议，内容清清楚楚展现在了三五张纸上。从那以后，周鸿祎所有的会议记录都是傅盛来做。那么问题来了，你认为傅盛这个行为背后这是态度驱动，还是能力驱动？我认为这实质上是态度问题。甚至可以说，80%的能力问题，实质上都是态度问题。所谓的“有态度”，就是你在每一个关键节点都善用选择的力量，一点一滴，调高你的人生天花板。很多职场人之所以交出来的成绩马马虎虎，平常总是给领导、同事挖坑，原因往往不在于能力问题，而是态度问题——凡事及格就万事大吉，对自己没有要求，对工作也没有要求。一流高手不仅能把鲍鱼、松露这些顶级食材，做成珍馐美味，更能把土豆丝这种家常小菜做到唇齿留香，这才是真正的难事。这也是为什么厨师界认为真正考验厨师功力的，恰恰就是家常小菜。顶尖高手，往往在常人注意不到的小事上都展现出一流水准。这也是很多普通人无法成为高手的重要原因。1
有态度的人要跟自己较劲这个世界属于有心人人这一辈子能够走到什么高度，能够取得什么样的成绩，早就被你的一举一动注定了。你是不是能够精益求精的解决问题，遇到瓶颈时有没有积极的学习和训练自己，你有没有强迫自己死磕问题，你最终走向的结局是不一样的。要知道这个世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界。你是不是有心，结果大不相同。古典老师曾经分享过一个罗振宇“有心”的故事。大家都知道罗辑思维最开始每天早上六点半推送60秒的语音和文章，而且极为难得的是，罗振宇既要自己写内容、录内容、发内容，还会在这么短的时间里把故事和道理讲得跌宕起伏。后来古典亲身经历了这个流程，罗胖先把文案写成一篇word稿件，反复打磨每个细节，直到删减到个字符，一字不多一字不少。然后会用无比精准的每分钟字语速录完，在第二天早上自己发出去。据说罗振宇曾经尝试过录完音之后，请别人发送，但那个人因为心理压力太大，最终放弃了。这个世界上最难的事情就是跟自己较劲，如果非要说还有什么更难，那就是十年如一日的跟自己较劲。古典老师说罗振宇老师当时已经录了多期了，按理来说应该驾轻就熟，但是当时他还是一直在死磕很多在别人看起来无足轻重的细节。反复修改稿子之后，他还要反复因为一些小细节重录，一分钟的音频，他能重录十多次。罗振宇从